Köszöntöm Önt!
Bizonyára Ön is kíváncsi arra, hogy mi az az EMVFE és milyen okok vezettek a megalapításához.
Első hallásra, látásra az EMVFE teljes neve az Első Magyar Vállalati Felelősségvállalási Egyesület kissé hosszúnak tűnik, viszont a csr (Corporate Social Responsibility), vagy külföldön a cégek esetében még inkább népszerű CR(Corporate Responsibility) már ismertebb mindenki számára.
E mozaikszavak rövid, frappáns magyar megfelelőjét megtalálni nem éppen könnyű, így a hosszabb, de magyar elnevezés mellett maradtunk.
Mi a szájtunkon a CSR, CR kifejezéseket a vállalati felelősség szinonimájaként használjuk. Ennyit az Első Magyar CSR Egyesület nevéről.
A miért alapítottuk kérdésre már egy fokkal nehezebb válaszolni, bár nekünk alapítóknak – közgazdászoknak, menedzsereknek, vezérigazgatóknak, kommunikációs szakembereknek (PR és marketing) - könnyűnek tűnik a felelet:
úgy gondoljuk, hogy egy szervezet létrejöttét szinte mindig egy szakmai hiány, egy megoldásra váró probléma generálja.
Az alapprobléma adott. Egyrészt a külső ösztönzők (Brüsszel, trend, anyacég, más cégek is csinálják) hatására az üzleti szférának nagyon gyorsan és nagyon határozottan kell aktivizálnia magát mind a fenntartható fejlődés, mind a csr területén úgy, hogy néhol a biztonságot adó szakmai alapok még jócskán hiányoznak.
Másrészt kialakuló félben van egy speciális, komplexitást, több tudományágat is érintő új, csr üzletág, ahol nem születtek még meg a”játékhoz” szükséges alapszabályok...
Szakmai szempontból mi kizárólag az üzleti szféra felelősségével kívánunk foglalkozni.
Lásd a szekciók munkáját!
Ez természetesen nem zárja ki, hogy más érintetteket, stakeholdereket tapasztalatainkkal, szakmai hozzáértésünkkel ne támogassunk!
Kulcsszavaink: közösség, együttműködés, lokalitás.
Közösség: mert cégként az adott helyi közösség értékes tagjaként tiszteletben tartjuk és a saját eszközeinkkel hozzá is járulunk a közös értékekhez (gazdasági, társadalmi, környezeti értékek).
Együttműködés: nyitottak vagyunk, minden olyan hazai és nemzetközi együttműködésre, melyet a kölcsönösség, a korrektség és egymás munkájának, ötleteinek a tiszteletben tartása jellemez.
Lokalitás: a csr (ez a fenntartható fejlődésre is vonatkozik) addig elméleti szinten marad, amíg lokális szinten megvalósításra nem kerül.
Pl. egy falu, kisváros lakó mindennapjait nem a csr és fenntartható fejlődés problémái irányítják, de egy élhetőbb (szociális, környezeti stb szempontból) világ jövőképe már kommunikálható számára.
Mi tehát tisztelni szeretnénk a mával a holnapot!
Ha úgy gondolja, hogy ebben társak, partnerek lehetünk, akkor legyen szakmai közösségünk része!
Várjuk!
Szívélyes üdvözlettel:
Takács Júlia
elnök
EMVFE
